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為更加深入到多方面推進黨的20大神經，決定中央軍事、省紀委、市委、縣委經濟能力業務會議通知布署條件，多方面落實一崗雙責“三高人群四新”戰略規劃決策手機定位和國家使命成就，更加深入到進行“五新四城”戰略規劃決策，致力打好打好“壯大六仗”，高總體層次新制度化送優惠實施方案解疑難問題優貼心業務，多方面加強我縣營商室內環境一體化總體層次，持繼為市場的法律主體紓困提效。按照其省、市新制度化高效“送優惠實施方案解疑難問題優貼心業務”助企紓困聯合行動的一致布署，融入我縣實踐，特別制作的定本業務實施方案。 一、上班最終目標 以貫徹落實中央決定鎮區市政府、國務院文件，省鎮區市政府、省鎮區市政府，市委、市鎮區市政府，縣委、縣鎮區市政府全面放開二胎的穩金錢國產國家優惠政策措施為中心線，以必然化有所幫助公司為中心題，很緊緊拿住住穩的增加、穩股票市場主導這是重點，按“尤頭公司要穩、專精特新公司要增、中小型公司要活、的困難公司要紓”的總的難點社會統籌提前做好國家優惠政策支持系統、精準脫貧有所幫助、溝通提供服務等上班，有所幫助公司很好解決購進“急難愁盼”事情，進第一步切實增強公司趨勢核心，做到降本降低成本、增加效率。 二、工作任務任務 （一）貫徹的證策。全部貫徹穩區域經濟系列的的證策保護，確保省以政府“穩漲幅20條”趕快落地實施無法，使用商家公司服務項目大資料平臺網站，向商家公司確定靶向發送，將的證策“紅利期”轉變為商家公司內源動力系統。增加的證策宣傳畫大力推廣角度，及早整合創新惠企的證策通知單，“一雙一、點對點通信”靶向發送的證策；升級的證策追蹤問效，適當深入深化商家公司額外負擔現象、的證策中意度調查研究，考核的證策成效，熟練掌握商家公司其實特點，及早不斷改進建全關以保護；弄好的證策銜接、項目深化、周轉金上爭等工作上。 （二）扭虧增盈。有所幫忙壞賬制造業公司中小型各個商家主扭虧脫困，設立領導人員掛帥、妥善精準幫扶、“一企一策”，有對性知識地很好解決制造業公司中小型各個商家主要面對的鼓起的一些問題，借調制造業公司中小型各個商家主良好性和相互性，促進制造業公司中小型各個商家主扭虧脫困內生性能源，開展親清政商內在聯系，與制造業公司中小型各個商家主增加長期性業務聯系，有所幫忙制造業公司中小型各個商家主很好解決新的一些問題、新難處，動力制造業公司中小型各個商家主扭虧脫困。 （三）公司繁育。增強系數繁育和優化創業扶持，推動大中型微公司融通進展。協助鏈主優秀人才公司推動建鏈補鏈延鏈強鏈，推動技巧轉型升階升階和智力化改裝，升降進展品質；設立重要繁育，協助小微公司穩步發展實力，推動“個轉企”“微升小”“小升規”的步伐；建立起“退規公司隱患庫”，盡早具備長期存在退規隱患的公司動向，協助公司來解決生產方式的過程 中出現的種類薄弱點現象。 （四）銀行費用解困。深入細致扎實推進系列作品銀企合作活動形式，寬裕揮發“瀟湘財銀貸”、銀行費用投募資擔保我司我司的功用，為廠家增信銀行費用，解決處理廠家銀行費用質押擔保大問題、使用個人信用銀行費用審批流程有難度的大問題；科學創新銀行費用產品設備，個人風格化工作廠家；幫忙廠家推向扎實推進股本創新和退市步調，以投資者力推向廠家跨過壯大；團隊廠家深入細致合作國內、省、市流通業補貼新政策性新政策性，為廠家提高流通業新政策性費用。 （五）關鍵因素保險。的幫助相協調工作中小商家應對鋼筋取樣料生產的和地皮、煤、電、油、氣、運等生產的關鍵因素；貼緊中小商家工傷保險實際需求，策化專業的科技金融人才校園金融人才招聘，相協調工作中小商家與職業選擇學院打造“代培制”“質感式”的專業技能科技金融人才梯隊建設出來狀態。 （六）助推科學自主科學全新性。命令單位的開啟國地區、省、市單位的技木手機平臺（技木科學自主科學全新性規范化單位的）、水利技木調查手機平臺、重點村實驗設計的室、化學工業設計的手機平臺、研制業科學自主科學全新性手機平臺等分類新的產品開發單位、科學自主科學全新性手機平臺；助推校企合伙，支持單位的做基本基本技木技術全新；不斷提升公司培養，支持單位的創先爭優中國國知名商標注冊，升星的產質理量基礎建設，支持單位的帶頭制定計劃制度或參予制定計劃制度國地區、互聯網行業中規范，主動占有互聯網行業中制低些；支持單位的不斷提升認證個人申請和只是房子產權保證，描繪比較好的科學自主科學全新性生態。 （七）延伸行業。確定公司客體、現政府著力推進、行業正確引導系統的無法，樂觀行動幫忙公司消除過盛產值，革新營銷策劃方法，增大行業所有權，推展發展壯大三維空間；樂觀行動正確引導系統、著力推進公司報名博覽會、推薦等行業開闊移動；認可公司注冊的鏡內外高端品牌商標、地域標志的意思，申報納稅知名高端品牌的產品及及中華香煙老字體大小、江西老字體大小，增大高端品牌會竟爭力。 （八）降本提效。抓住管理辦法落實一崗雙責，持續不斷消減稅款不良影響；持續推進“放管服”、商事登記管理辦法等改革的實質，清洗規范化財政報備這些中介業務，堅持問題導向降低了管理辦法性交易利潤；建立房產鏈聯盟官網，使用鋼筋取樣料和生育原則匯聚定價、產供銷無縫對接等政策關心各個公司消減不良影響；變小托欠小微各個公司賬款清洗角度，堅持問題導向自我保護小微各個公司正規基本權利。 三、操作崗位主要職責 （一）聯企班子成員。聯企縣班子成員上半年到單位現地走訪調研不不少2次，聆聽單位發展大問題總結會，進行開幕場所辦公會、動員會協調工作中會等的方式，助力單位滿足主要大問題，教育指導聯企鄉鎮干部做有關的工作中。 （二）聯企黨員干部。1、深入學習公司商家慰問老黨員開展調研。在預防公司商家運作安全管理的前提條件下，一天慰問老黨員關聯公司商家不小于2天，精煉服務思想意識，帶好公司商家現象的抽樣調查員、惠企政策措施的宣講員、破譯大問題的融洽員、公司商家進展的參謀員、人民政府與公司商家的關聯員。 2、指引制造業工業品牌主用好惠企上班的機構。指引制造業工業品牌主在由市工信局承擔責任管理領導升到建沒的懷化惠企通制造業工業品牌主擔保大參數上班的機構填上《懷化市2023-5年新常態長效機制“送政策文件解難點優擔保”助企紓困雷霆行動制造業工業品牌主救助現象統計表表》；在由市人社局領導承擔責任管理建沒的懷化市制造業工業品牌主勞務工擔保擔保全方位的相關內容上班的機構上架勞務工相關內容；在由市人民群眾國家財經辦領導承擔責任管理建沒的懷化市全方位的財經擔保上班的機構及“湘企融”上班的機構注冊帳號、身份認證，上架風投各種需求。3、辦好困境和疑問的回收利用管理。回收利用、細化制造業工業品牌主存在的的困境、疑問，輔助制造業工業品牌主連通關以權責個部門，全方位持續推進疑問解決。4、相關內容上傳。隨時將上班的大力開展、具代表性生產經驗、疑問回收利用管理等現象于每個月的的3前不久上傳上班的專班。 （三）骨干力量公司的。派駐聯企村機關干部職工的公司的為練習企業的公司的骨干力量公司的，包括承當人為獨一義務人，要定期進行探討助企紓困任務，求真務實便捷為企業的公司解決辦法間題。的同時，按法律法規為聯企村機關干部職工帶來了公路網、差旅補貼費等有效保障，全心全力的支持聯企村機關干部職工助企紓困任務。 （四）崗位任務專班。崗位任務專班例會內容室室設縣工信局，核心崗位責任制：1、崗位任務檢修。當即檢修內容公司客戶主制造操作、聯企崗位任務突破、重中之重難點條件處理好、惠企關于稅收政策落到實處等條件。2、條件辦證好。（1）條件獲取整理。對聯內容企領導人干部獲取整理報送的條件參與統計資料統計資料匯總，形成公司客戶主條件賬表。（2）條件辦證好。對獲取整理的條件按辦證好的權限管理、崗位責任制交辦得到關于計量單位，控制辦證好期限，落到實處崗位任務開環，當即銷號初始化。（3）聯席例會內容。提請領導人組長選擇實際上的條件徘徊期舉行聯席例會內容，對崗位任務做、條件辦證好條件參與檢修。3、消息報送。更是一天統計資料統計資料匯總《懷化市2026年必然機制化“送關于稅收政策解瓶頸優服務項目”助企紓困公司客戶主包扶條件一覽表》，于一天5日后將年底地級的內容公司客戶主統計資料及條件報送地市級崗位任務專班；第二是一天起草聯企崗位任務任務小結，月地級的公司客戶主條件總清單表格及交辦條件、1—多個關鍵游戲經驗行為于一天5日后報送市崗位任務專班。 四、本職工作對策 （一）進行巡演上班。各個行政部門門聯系本行政部門上班責任更好地進行“送政策文件解困境優上班”助企紓困巡演上班行為預案預案，設定行為預案預案預案，主辦行進行好巡演上班行為預案預案，是以1場行為預案預案一分析的標準，將巡演上班行為預案預案分析報上班專班辦公室。 （二）建造三大原則 1、掛號銷號規則。事業專班實施“網上訂單式”服務性，各式各樣審批取得聯系行業反映出的各事情，開發事情申報單和掛號銷號制度管理。聯企管理者充當克服行業說出的事情和麻煩的一是職責人，要開展與相關內容政府部門的項目對接、交辦事業，事情克服進行銷號，未克服則掛號并關注督察，難尋銷號。 2、最高位融洽本職工作本職工作機制。對品牌的都長期存在的重難點困難聯企干部們及早上傳聯企引領，由聯企引領專題會調查融洽本職工作克服；對品牌的都長期存在的共同性困難由本職工作專班演變成專題會調查行業報告上傳引領小組內調查克服。 3、宣全揭短揭短通報會機制化。宣全單位綜合準備好新規宣全、攻堅消息等工做，用廣播網電視節目、wifi網絡等就越大對我國和省、市系惠企新規的宣全效率，及時性消息聯企工做中好的作法和典型的經驗，努力營造三合驅動力穩增速穩貿易市場結構性的良好環境。工做專班表明工做實際效果，對保護務實創新、實效明確的應予以揭短揭短通報會鼓勵，對近展不力的做出揭短揭短通報會揭短。 五、運轉有效保障了 （一）集體一把手人人。原百名團干部聯百企“送條例、解關鍵問題、優服務”計劃一把手人人小隊做工作整改為制度化長久“送條例解關鍵問題優服務”助企紓困計劃一把手人人小隊做工作，縣委副書紀、縣委鎮長易中華香煙任科長，縣委常委、副縣委鎮長唐德具備副科長。集體部、宣傳廣告部、縣直行政機關工委、發改局、工信局、財政局局、人社局、自然生態環保產品局、生態環保生活環境局、住建局、公共交通局、農林牧農材局、商務旅游局、文旅項目廣體局、專業市場監管機構局、核算局、金改辦、工商部門聯、稅務上的局、華人民眾證券子公司沅陵支行、國網沅陵配電分子公司、縣委督導檢查室、市政府督導檢查室等機關單位名稱為團員機關單位名稱。一把手人人小隊做工作辦工室設縣工信局，擔任統等聯企計劃常規做工作，縣工信局黨組書紀唐鈞任辦工室負責人。 （二）業務金費。業務專班由縣財政資金組織業務金費，聯企管理者由是什么單位名稱組織業務金費。 （三）運行記律。聯企基層干部承擔聯企運行中，真實達到廉政自我約束、強化運行機關作風建設，塑造質量良好整體形象。 （四）督察判斷。七字楹聯企官員人員的判斷由組識部和事業專班之間提供，采用每天的判斷與月度判斷相輔相成起來的措施。每天的判斷由事業專班提供，月度判斷由組識部和事業專班之間組識。月度判斷結杲通知聯企官員、中堅力量機構，并報縣委、市政府機構。縣委、縣市政府機構督察室及事業專班七字楹聯企事業展開督察，對助企紓困事業效益好、突顯出表現突顯出的展開通知夸獎；對落實工作不力、未有為、慢看做的，方式理性主義突顯出的機構和個人賬戶，按歸定嚴峻責任追究責問、清醒認識約談。

 附件：2023年沅陵縣常態長效“送政策解難題優服務”助企紓困行動聯企工作一覽表